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Accueil > Juifs et Noirs minoritaires en Occident
- Défense des Droits des Femmes et des Minorités, Promotion de la Diversité et de la Citoyenneté
\"Les Diversités et la Parité dans la République, quels enjeux?\".
La Fédération \"Conseil des Mariannes de la République et d\'Europe\" (C.M.R.) a été créée en 2005 ; elle a pour but d’être un centre de ressources d’informations pour aborder les valeurs de mieux vivre ensemble et pour construire des espaces de citoyenneté.
Le C.M.R. s\'engage dans la lutte pour les droits des Femmes, des Minorités, et se positionne pour l’égalité des chances et contre toutes les formes de discrimination.
Nos objectifs sont de promouvoir la Diversité et la Parité dans des Instances Politiques, de promouvoir la Citoyenneté Européenne Active, la Francophonie et le Développement Durable.
C\'est pourquoi nous organisons chaque année des colloques de sensibilisation avec des femmes et des hommes politiques de tous bords. Nous mettons aussi en place un programme pour informer les jeunes et les moins jeunes sur l’importance du respect de la nature, sur les valeurs de la démocratie et de l’Union Européenne.
N\'hésitez pas à nous contacter et rejoignez-nous dans nos actions !
Le CMR organise son 6ème Colloque annuel au Sénat, Palais du Luxembourg. Le
thème de cette année est : \"Les Diversités et la Parité dans la République, quels enjeux?\".
Vous trouverez, ci-joint, le document pour de plus amples informations.
Veuillez, s\'il vous plaît, noter que les places sont limitées et n\'hésitez
pas à en parler à votre entourage.
Nous espérons vous y voir nombreux.
Bien cordialement,
Catherine MONABANG NDO
Secrétaire Générale
http://www.mariannesdelarepublique.org/
conseildesmariannes.delarepubliq@yahoo.fr
secretairecmr@mariannesdelarepublique.org
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Article rédigé par .A - Source : http://www.mariannesdelarepublique.org/
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- Fictions : une télé en blanc et blanc
Hormis quelques têtes d’affiche, les minorités visibles restent absentes des fictions françaises. Les rôles sont comptés, le ton est rarement juste. Enquête. Véronique Groussard
Teleobs 23-04-05
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- La Charte de la Diversité
Début 2004, dans son rapport « Les oubliés de l’égalité des chances »(1), l’Institut Montaigne lançait l’idée d’une Charte de la diversité pour encourager les entreprises à refléter dans leur effectif les diverses composantes de la société française, et à
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- A Londres, le Parti travailliste risque de perdre un fief électoral en raison de la guerre en Irak
Londres, Jean-Pierre Langellier, LE MONDE, 03.05.05
Fille d'un Afro-Américain et d'une Britannique, Oona King, 37 ans, est noire et juive.
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- Les grandes entreprises s'engagent contre les discriminations
Quarante grands groupes en France ont signé la "charte de la diversité" pour défendre les minorités, et notamment les personnes issues de l'immigration, au sein du monde professionnel. Réponses concrètes autour de la mi-novembre.
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- Les oubliés de l’égalité des chances, Participation, pluralité, assimilation... ou repli ?
Contribution de Yazid Sabeg et Laurence Méhaignerie
Janvier 2004
Institut Montaigne
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Janvier 2004
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