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JUIFS ET NOIRS MINORITAIRES EN OCCIDENT  Imprimer   Envoyer par mail
 


21 janvier 2010 / 17h57
- PROGRAMME DU CAPDIV POUR l\'année 2010

Quand ils ne sont pas communiqués, les lieux et dates des événements sont précisés à la Une de notre site internet avant l’événement.
Pensez-donc à y faire un tour régulièrement ! Si vous souhaitez les recevoir par mail, merci d’en faire la demande à contact@capdiv.org


La diversité dans le sport ?
Conférence - débat avec des éducateurs spécialisés et des responsables associatifs. Invité pressenti Pap Diouf, ancien président de l’OM, autour de son livre « De But en Blanc ».
Date : Janvier 2010
Lieu : Club Millénium, 49 rue Hoche, Paris 5ème.

Black History Month
Célébration du Mois de l’Histoire Africaine-Américaine en collaboration avec l’Ambassade des Etats-Unis.
Tea Party autour du best seller « The Conversation » de l’acteur Hill Harper. How Black Men and Women Can Build Loving, Trusting Relationships.
Date : Février 2010
Lieu : Club Millénium, 49 rue Hoche, Paris 5ème.

Questions sur le féminisme et la diversité
Ciné-débat. Intervenantes pressenties : Elsa Dorlin (Université Paris 1), Fatou Sow (Université Paris 7), Christelle Taraud (Columbia University of New York).
Date : Mars 2010
Lieu : Cinéma Théâtre l’Archipel, 17 boulevard de Strasbourg, Paris 10ème.

Printemps de la Diversité : cliquez ici pour voir le programme
Date : 12 au 17 avril 2010
Lieux multiples à Paris

Le Récit de l’esclavage
Projection du film « Tropiques Amers » suivie d’un débat en présence des acteurs et de la réalisatrice.
Date : mai 2010
Lieu : cinéma théâtre ; l’Archipel 17 boulevard de Strasbourg, 75010 Paris.

Célébration des cinquante ans des indépendances africaines : Représentation théâtrale d\'« Une Saison au Congo » d’Aimé Césaire par la compagnie Alihossa Spectacles
Date : juin 2010
Lieu : UNESCO.


http://www.capdiv.org/VN/saison20092010.html


Haut de page Article rédigé par E.G - Source : http://www.capdiv.org
 

- Fictions : une télé en blanc et blanc
Hormis quelques têtes d’affiche, les minorités visibles restent absentes des fictions françaises. Les rôles sont comptés, le ton est rarement juste. Enquête. Véronique Groussard Teleobs 23-04-05

- La Charte de la Diversité
Début 2004, dans son rapport « Les oubliés de l’égalité des chances »(1), l’Institut Montaigne lançait l’idée d’une Charte de la diversité pour encourager les entreprises à refléter dans leur effectif les diverses composantes de la société française, et à

- A Londres, le Parti travailliste risque de perdre un fief électoral en raison de la guerre en Irak
Londres, Jean-Pierre Langellier, LE MONDE, 03.05.05 Fille d'un Afro-Américain et d'une Britannique, Oona King, 37 ans, est noire et juive.

- Les grandes entreprises s'engagent contre les discriminations
Quarante grands groupes en France ont signé la "charte de la diversité" pour défendre les minorités, et notamment les personnes issues de l'immigration, au sein du monde professionnel. Réponses concrètes autour de la mi-novembre.

- Les oubliés de l’égalité des chances, Participation, pluralité, assimilation... ou repli ?
Contribution de Yazid Sabeg et Laurence Méhaignerie Janvier 2004 Institut Montaigne

- Les oubliés de l’égalité des chances, Participation, pluralité, assimilation... ou repli ?
Contribution de Yazid Sabeg et Laurence Méhaignerie Janvier 2004 Institut Montaigne


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